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南漳县“两学一做”学习教育南漳县深化“假如我是服务对象”大讨论活动简报第38期
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南漳经济开发区:“三抓一树”扎实推进非公企业党建工作

南漳经济开发区针对园区非公企业规模小、经济实力不强、从业人员不稳定、党员人数少等问题,积极探索非公企业党组织发挥作用的途径和方式,抓基础、抓规范、抓联动、树典型,激发非公企业党建活力,增强非公企业党组织凝聚力。
   一、抓基础,扭住非公企业党建关键点。一是全面调查,摸清底数。组建4个包片专班,采用分片进企业、入车间的方式,集中半个月时间,对园区非公企业生产经营状态及从业党员情况进行全面调查摸底,掌握全区非公企业党建工作的基础信息,新摸排出55名企业党员,并纳入党员台账管理,为全面推进非公企业党建工作打牢基础。二是加强指导,营造氛围。落实党建工作联系点制度,选派10名副科级以上党员干部每人联系2-3家非公企业,定期跟进管理,及时沟通,跟踪督促建立工会、妇联、关工委等群团组织,组织开展党建活动,帮助解决发展难题,切实发挥企业党组织的引领作用。三是及时组建,实现全覆盖。对未成立党组织的28家非公企业,按照“区域相邻、行业相近、产业相关、业务相联”的原则,以党建工作相对较好、软硬件资源相对完备的企业作为联合党支部的主阵地,组建3个联合党支部,对区域范围内不具备建立党组织条件的非公企业,实行党员代管,联合开展党组织活动。目前,开发区39家非公企业已实现组织建立全覆盖。
   二、抓规范,推动非公企业党建晋位升级。一是选优配强党组织书记。推选组织能力强、群众基础好、业主支持、广大党员信服的同志为党组织书记。注重企业业主的持续培养,将符合条件的业主培养为入党积极分子、发展为党员、选拔为党组织书记。目前已有华茂粮油公司党支部、天王服装公司党支部等5个非公企业党组织实现由企业业主或管理层兼任党组织书记。二是充分发挥党建指导员作用。选派16名机关党员干部担任非公企业党建指导员,与全县“两新”组织党建指导员形成工作合力。明确党建指导员的工作内容和职责,要求做到“三勤一少一多”,即:勤跑,多下企业;勤做,多为企业做实事;勤研究,多研究问题和对策;少干扰企业生产经营;多着想,多为企业经济和发展着想。并将党建指导员指导非公企业党建工作纳入个人述职述廉重要内容,作为年度工作目标责任制考核的重要依据。三是精心开展“三培养”活动。采取宣传、教育、引导等措施,引导企业优秀人才向党组织靠拢。开展“把党员培养成企业骨干,把企业骨干培养成党员,把党员骨干培养成经营管理人员”的“三培养”活动,注重从企业管理人员和生产一线优秀青年中培养发展党员,从源头上提高党员队伍素质。今年,全区新发展企业党员5名,培养企业入党积极分子12名。
   三、抓联动,构建非公企业党建区域化格局。一是区域企业联动。在各个企业党组织独立开展党组织活动的基础上,引导非公企业党组织按区域联办党建活动,实行活动联办、资源共享,增进相互交流,扩大活动影响。探索建立区域党建活动轮值制,将年度党建活动分解到各企业党组织轮流承办,承办企业的党组织负责活动的筹划、组织、实施,增强非公有制企业党建活动创新活力。目前已开展企业联合党建活动6次。二是机关企业联动。发挥机关单位党建工作基础好、氛围浓的优势,开展机关单位和非公企业党组织互促共建活动,引导企业党组织准确定位、提升功能,实现党建工作与企业生产经营目标同向、思想同心、工作同步、互促共进。今年,区内非公企业与县纪委等单位联合开展“支部主题党日”4次。
   四、树典型,打造非公企业党建示范品牌。按照市县有关要求,先后投入5万元帮扶企业打造规范化党员职工活动中心,并以华中绿谷实业发展有限公司党委、天王服装公司党支部、华茂粮油公司党支部为示范点,深入推进非公企业党建工作“一扩、两强、三规范”活动,即:扩大党的组织和工作覆盖面;配强党组织书记,育强党员队伍;规范阵地建设、规范活动开展、规范工作机制,发挥典型带动,示范引领作用。今年,华中绿谷实业发展有限公司机关党支部承办了全县非公企业开放式“支部主题党日”现场观摩会,并在全市“两学一做”学习教育现场会上作为非公企业示范点迎接全市观摩。

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