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谷城小山村筑巢引凤促发展 留住400人才
发布日期:2018-04-16 14:47:10    来源:襄阳党建网    点击量 :    字体: [大] [中] [小]

平川村,316国道旁,一栋5层楼格外显眼。这栋土黄色的楼线条简约,内部按标间要求进行了装修。4月10日,谷城县石花镇平川村党委书记范礼举对记者说:“修建这栋楼花了420万元,加上企业本身的居住场所,能留住400多名人才在村里工作。这些人才能为我们村创造2.2亿元的年产值。”

平川村地处鄂西北山区工业重镇——石花镇。近年来,该村坚持工业兴村,先后建了15家村级企业和100多家民营企业,共引进各类优秀人才400多名,培育本土懂经营、会管理和掌握专业技术的新型职业农民300余人。

外来人才越来越多,怎样安置才能留住他们?这是平川村面临的问题。2016年,平川村里的湖北庄园肥业有限公司和谷城钜沣陶瓷有限公司的规模不断扩大,厂区内员工宿舍床位开始短缺。“亲商、爱商、安商,我们要解决困难,营造好环境,筑巢引凤。”作为该村的掌舵人,范礼举说。当看到破败不堪、已成危房、闲置许久的老村委会后,他决定翻新旧楼,改建人才公寓。

短短1年的时间,旧楼翻新工程顺利完工。2017年7月,湖北庄园肥业有限公司把48名外来技术人员安置在人才公寓,并租赁人才公寓的2层楼作为办公室。今年2月,谷城钜沣陶瓷有限公司的54名员工也成功入住人才公寓。人才稳定了,两家骨干企业再也没有因为管理、生产人才三天两头更换而耽误生产。这两家公司的年产值合计2亿多元,为平川村的经济发展作出了巨大贡献。“人才是乡村振兴的第一资源,乡村振兴不但需要钱,还需要人。”今年,范礼举打算优化环境,吸引更多的人才到平川村工作。

(来源:《襄阳日报》2018年4月13日2版)

[责任编辑:南漳县委组织部]