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“招才局长”杨汉军最牵挂的事
发布日期:2018-06-19 16:46:09    来源:中国组织人事报    点击量 :    字体: [大] [中] [小]

【编者按】不久前,武汉市委原常委、组织部长杨汉军被中组部追授“全国优秀组工干部”。杨汉军曾任全国第一个实体化招才局——武汉市招才局局长,人才工作是他生前倾注心血最多的工作之一,他总说:“人才在哪里,我们就要去哪里,哪怕我们辛苦一点。”顺着杨汉军生前的人才工作足迹,串起他服务人才的点点滴滴,可以看到一位组织部长亲身作出的表率、树立的标杆。

登门拜访专家海外精准引才

杨汉军常说:“人才工作要坚持问题导向、痛点思维、精准施策。”信息技术是武汉市产值过千亿的支柱产业,也是三大战略性新兴产业之一,光纤光缆是武汉信息技术产业的核心领域。2017年7月下旬,杨汉军随湖北省市人才工作代表团赴波兰、以色列、俄罗斯三国引才。在访问俄罗斯期间,当得知俄罗斯科学院院士、光纤光学中心主任季阿诺夫正在研发新一代光纤放大器技术时,杨汉军非常振奋:“要是能把那位俄罗斯院士引回来,武汉的光纤产业将会有一个大的飞跃。”他带着长飞光纤公司负责人专程登门拜访,与季阿诺夫院士当面交流请教,详细了解他的技术发展以及合作事宜,并邀请季阿诺夫教授尽快到武汉考察。回国路上,杨汉军对工作人员说,引才要注意方法讲究策略。为此,他设计了引才路径,要求招才局做好跟踪服务。4个月后,83岁的季阿诺夫院士应邀抵达武汉考察。

精准引才的思路,将武汉引进海外高层次人才工作推上了一个新的台阶。2017年,武汉成功引进诺贝尔奖获得者4名、国家“千人计划”专家68人。

服务知名校友当好“后勤部长”

高校云集的武汉拥有知名校友这一宝贵人才资源,市委市政府决定在招才局成立之际,聘任一批知名校友担任“招才顾问”“招才大使”,杨汉军说:“校友们就要回家了,我要当好这个‘后勤部长’,让大家来武汉能切实感受到回家的感觉。”随着武汉市成立招才局的新闻在全国传播,组织部长深夜接机的故事也被广泛传扬。不为人知的是,就在接机之前,杨汉军还在会场和宾馆为迎接校友“回家”而忙碌着。那天是招才局成立暨“招才顾问”“招才大使”聘任大会的前夜,招才局全体工作人员都在大会现场进行紧张的布置工作,晚10点,杨汉军从办公室来到会场,亲自查看会议席卡是否正确、资料是否备齐、合影点位是否到位;晚11点,他又到负责接待校友的宾馆检查,叮嘱服务人员要在房间摆放欢迎卡片、换好崭新的拖鞋,做好细节、服务到位;深夜12点,杨汉军从会场直接奔赴机场接机……

“后勤部长”服务人才的诚意,打动了校友们的心,画好了“武汉+母校+校友”同心圆。2017年以来,武汉市招才局联合武汉大学、华中科技大学等10所高校,组织开展11场校友资智回汉系列专场活动,带来项目签约总投资1.4万亿元,44位知名校友被聘为“招才顾问”“招才大使”。

调研人才公寓推动政策落地

围绕实施“百万大学生留汉创业就业工程”,实现“5年留下100万大学生”目标任务,武汉市创新推出大学毕业生留汉九条政策,杨汉军说:“政策不落实或落实不好,比没有政策的杀伤力更大。”他多次调研、暗访大学生公寓和服务窗口,确认政策落实情况。2017年7月初,“火炉”武汉酷热难耐,杨汉军冒着高温专程到各区调研大学生公寓建设推进工作。那天,一行人来到某大学生公寓楼盘进行调研,该区负责人专门带大家查看了布置温馨的样板间。但是,杨汉军感到不放心,故意绕开安排,要求物业公司经理打开他随机点选的房间看看。走进房间,当看到墙面的水渍和泛花的墙皮后,杨汉军皱起了眉头,一改往日温和的脾气,发怒地说:“如果你的孩子住在这样的房间,你愿意吗?如果你的孩子都不愿意住这里,凭什么让刚毕业的大学生留在武汉?”

正是在杨汉军的亲身示范和引领下,武汉的人才工作始终把政策落实作为工作的重中之重。2017年10月,在密集调研、总结经验的基础上,武汉再次推出大学毕业生留汉新政。实实在在的留汉政策,吸引了大批大学毕业生留在武汉、扎根武汉、创业武汉。2017年,通过新建、改建、配建和调整部分公租房房源“四措并举”,武汉推出大学毕业生租赁房1万多套,开工建设首个大学生“长江青年城”,为大学生安心留汉创业就业解决了后顾之忧。

[责任编辑:南漳县委组织部]