9月13日晚，县委组织部召开全体机关干部会议，安排部署干部纪律作风集中整顿活动。县委常委、组织部长郑玉清作动员讲话。

     郑玉清说：开展机关纪律作风集中整顿是扎实推进当前工作、确保全年组织工作目标任务顺利完成的需要；是进一步促进“双树双创”活动开展、巩固提高“讲党性、重品行、做表率”活动成果的需要；要充分认识到开展纪律作风集中整顿是进一步推进创先争优活动、高标准完成“五个基本”建设任务的需要。

 

 

     郑玉清指出：当前，在组织部机关，想干事、能干事、干成事、拼命干事、舍小家顾大家成就事业是主流，但也存在一些个别性、苗头性、倾向性的问题：学习自觉性不强、工作责任心不够、工作效率偏低、个人公信度不高、吃苦奉献精神欠缺、工作作风不实等问题也在一定程度上存在。

     郑玉清要求：县委组织部机关着重从五个方面开展整改：一是开展“三走进”活动，筑牢组工干部的思想根基。组织机关干部走进重点工程一线，现场感受一线工人的艰辛，看一看我们的吃苦奉献精神强不强；走进农村，现场感受“五个基本”建设如火如荼的场面，看一看自己联系点的工作与全县要求要求相比还有什么差距；走进改革开放前沿，现场感受先进发达地区经济社会发展的强劲态势，看一看我们的思想观念和工作方法是否与时俱进。通过“三走进”活动，深刻反思“与一线工人比，哪个工作更辛苦；与基层干部比，哪个作风更扎实；与先进地区比，哪个思想观念更解放”等问题，从而增强工作干劲，确保工作任务落实。二是以创先争优活动为载体，让优秀成为组工干部的价值取向。在名利上要有满足感，在能力上要有危机感，在工作上要有责任感，摒弃浮躁心态，埋头干事业、出头展抱负。三是以考核考评为抓手，确保活动取得实效。年底，部机关要组织开展评选“组工之星”活动，大兴苦干实干之风、务实高效之风、创新进取之风，形成比、学、赶、帮、超的强劲氛围，推动组织工作生龙活虎地开展。四是以圆满完成年度工作任务为目标，推行满负荷工作法。今后凡是基层反映的事项，当天能落实的当天必须落实。值班人员值班时既要坚守岗位，又要敢于承担责任，遇事不推诿，尤其要认真细致地做好信访接待工作。五是以落实各项制度为保证，加强纪律约束。始终把“十严禁”、“十不准”作为规范自身行为的“红线”，时时刻刻严格要求自己，处处事事严格约束自己。

     县委组织部副部长戈文涛结合郑部长讲话谈了五点体会。

     县委组织部常务副部长陈克文主持动员会，并就如何贯彻落实郑部长讲话精神提出了五点落实意见。

 

 

     县委组织部副部长刘国大及部机关全体机关干部参加会议。